Приложение
к постановлению администрации
Ильинского муниципального района
от 25.12.2020г № 338
П О Р Я Д О К
поощрения муниципальных управленческих команд
Ильинского муниципального района в 2020 году
1. Настоящий Порядок определяет процедуру поощрения муниципальных управленческих команд Ильинского муниципального района за достижение показателей оценки эффективности деятельности органов исполнительной власти на основе достигнутых ими за отчетный период (2019 год) значений (уровней) показателей для оценки эффективности деятельности высших должностных лиц органов исполнительной власти, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 25.04.2019 № 193 «Об оценке эффективности деятельности высших должностных лиц (руководителей высших исполнительных органов государственной власти) субъектов Российской Федерации и деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации» (далее соответственно – поощрение, показатели).
2. В настоящем Порядке под муниципальными управленческими командами понимаются должностные лица (группы должностных лиц), замещающие соответственно муниципальные должности и (или) должности муниципальной службы в Ивановской области, деятельность которых в соответствии с решением Губернатора Ивановской области способствовала достижению Ивановской областью показателей.
3. Оценка деятельности муниципальных управленческих команд в соответствии с критериями, определенными в пункте 4 настоящего Порядка, осуществляется Губернатором Ивановской области с учетом решения рабочей группы по оценке результативности достижения показателей деятельности органов исполнительной власти Ивановской области и органов местного самоуправления муниципальных образований Ивановской области (далее – рабочая группа), состав которой утверждается распоряжением Правительства Ивановской области.
4. Поощрение муниципальных управленческих команд осуществляется с учетом следующих критерив:
вклада в улучшение показателей качества жизни населения в Ивановской области;
вклада в достижение показателей социально-экономического развития Ивановской области;
поддержания общественно-политической стабильности в Ивановской области;
приоритетности сфер управления, в рамках которых осуществлено достижение показателей;
соблюдения сроков исполнения мероприятий, направленных на достижение показателей;
освоения бюджетных ассигнований, направленных на исполнение региональных проектов, способствующих достижению показателей;
управленческих качеств должностных лиц.
5. Выплата поощрения муниципальным управленческим командам осуществляется главным распорядителем средств местного бюджета за счет средств иного межбюджетного трансферта из областного бюджета, предоставленного на эти цели.
6. Определение должностных лиц (групп должностных лиц), замещающих муниципальные должности и (или) должности муниципальной службы в Ивановской области, подлежащих поощрению, осуществляется Губернатором Ивановской области с учетом решения рабочей группы.
7. Финансовое обеспечение расходов на поощрение осуществляется в пределах дотаций (грантов), предоставляемых из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации за достижение показателей деятельности органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в 2020 году.
|